... seja bem vindo ...

CoMPaRTiLhanDo...

tratamento gratuitos

ANDEF (NITERÓI)

Oferecendo:

fisioterapias - neuro-pediátrica, neuro-funcional adulta, hidroterapia, psicologia, fonoaudiologia, terapia ocupacional

odontologia, nutrição, clinica médica, psiquiatria

Estrada Velha de Maricá, 4830 - Rio do Ouro

*avaliação deve ser agendada - (21) 3262 0050

AACD (NOVA IGUAÇU)

OFERECE:

cardiologia, fisiatra,neurologia, ortopedia, urologia, fisioterapia, fisioterapia aquática, fonoaudiologia, terapia ocupacional,psicologia,

pedagogia, musicoterapia, nutrição, ortopedia técnica (próteses e órteses).

Rua Maranhão 125, Jardim da Viga - Nova Iguaçu

* (21) 3759 8400 - para iniciar a triagem

SMS

A Secretaria conta com 7 unidades de média e alta complexidade para atendimentos de reabilitação.

Os interessados devem consultar os endereços das unidades municipais no Disque-Rio 1746 que funciona 24 horas.

OFERECE:

fonoterapia, fonoaudiologia, musicoterapia, terapia ocupacional, fisioterapia.

SARAH

Para marcar consulta (21) 3543 7600

Quanto mais detalhada for a explicação do problema, mais fácil a avaliação. O hospital entra em contato para marcar a consulta.

Rua Embaixador Abelardo Bueno 1.500, Barra da Tijuca

OFERECE:

atendimento a pacientes com problemas neurológicos de todo os níveis de complexidade

AFR (NITERÓI)

Procurar o Serviço Social em sua sede Rua Lopes Trovão, 301 - com um encaminhamento do SUS.

OFERECE:

fisioterapia pediátrica e respiratória, fonoaudiologia, correção postural, eletroterapia, terapia ocupacional, massoterapia, psicologia, pedagogia, serviço social

ABBR

Levar RG, CPF, comprovante de residência e encaminhamento do médico do SUS em sua sede Rua Jardim Botânico 660 - das 8h às 17h.

OFERECE:

fisioterapia, hidroterapia, eletroterapia, reabilitação respiratória, terapia ocupacional, oficina terapêutica, terapia de mão, fonoaudiologia, psicologia, estimulação pedagógica.

oficina

Roda de Criação

através do prazer do convívio,

do trabalho coletivo,

de exercitar a criatividade,

a alegria, a tolerância,

a solidariedade e a amizade

entre os participantes.

às quintas-feiras, 2 grupos:

- 9:30 às 11:30

- 14h às 16h

Sejam todos bem vindos!

CoMPaRTiLhanDo... oportunidade de servir ...

Aos senhores e as senhoras, moças e rapazes, crianças e idosos creio que a maioria de vocês gostam muito de pão quentinho. Não é mesmo? Eu também!

Aquele pão nosso de cada dia...

Existe um tipo de pão que não engorda ... Você conhece? Não!

Então vamos lhe contar ...

E depois você nunca mais vai querer comer outro tipo de pão, porque esse pão sacia e não nos engorda.

Mas, o nosso espírito fica leve e saciado e forte ...

(obrigada por colaborar e compartilhar nesse outro mês com a possibilidade de multiplicar as cestas básicas, os pães do café da manhã, os ovos, ... Valeu pessoas, até o mês que vem!)

CoMPaRTiLhanDo... oportunidades!!

À CAÇA DE JOVENS TALENTOS

Confira as oportunidades:

SOUZA CRUZ - até 31 de agosto - www.souzacruz.com.br

LOJAS AMERICANAS - até final de setembro - www.vagas.com.br/lojasamericanas

VOLKSWAGEN - até 14 de agosto - www.focotalentos.com.br/volkswagentrainee2012

BROOKFIELD - ao longo do ano - www.sejabrookfield.com.br

ERNEST&YOUNG - até setembro - www. traineeseyt.com.br

MILLS - até 4 de setembro - www.mills.com.br

TECNISA - até 31 de agosto - http://rh.tecnisa.com.br ou www.dreves.com.br

EMBRACO - até 31 de agosto - http://trainee.embraco.com

MCDONALD'S - até o fim do ano - www.mcdonalds.com.br

WHITE MARTINS - ao longo do ano - www.whitemartins.com.br

AMBEV - até 28 de agosto - www.traineeambev.com.br

FLeXiBiLidAdE ...

Novos estudos mostram que buscar independência, conhecimento e engajamento vale mais que dinheiro. Saiba como nossa motivação evoluiu e como isso pode melhorar as próximas escolhas da sua vida

por Rafael Tonon

Motivando bem para motivar sempre

(parte 3)

Exemplos de empresas que usam técnicas de incentivo que vão muito além do bônus e da multa

GOOGLE
A companhia de Sergey Brin e Larry Page oferece um ambiente de trabalho totalmente informal: poucas regras, horário flexível, lazer no escritório etc. Tudo para deixar a motivação dos caras — que, afinal, trabalham com ideias e projetos criativos — a mil. A última foi contratar 200 bodes e cabras para cuidar da grama da sede da empresa em Mountain View, na Califórnia. "Eles são bem mais bonitinhos e custam o mesmo que máquinas de cortar grama", justificou um dos gerentes.

FACEBOOK
Criada e dirigida por jovens, o Facebook é um case interessante: para manter o sucesso de uma rede social com mais de meio bilhão de usuários, os profissionais (a grande maioria na casa dos 20) mudam muito de funções, agregados a novos projetos. Os setores são organizados em times, e não por hierarquia. Não existe controle, horários, muitas regras. Há, na sede, quadras de basquete, mesa de pingue-pongue, pufes. Cansou de trabalhar? É só ir jogar uma partida e voltar depois.

37SIGNALS
Fundada pelos programadores Jason Fried e David Heinemeier, a empresa americana virou referência. O segredo: autonomia, principalmente no que se refere ao tempo. O colaborador ter que sair no meio do expediente por duas horas para ver a filha na apresentação de balé é mais importante para a vida dele do que responder e-mails nesse período. Essa é a filosofia da companhia, que está sendo vista como uma nova forma de olhar (e motivar) para o trabalho: trabalhar menos para trabalhar melhor.

MEDDIUS
Ligada ao ramo de softwares, a empresa do sul dos EUA resolveu seguir os preceitos de Rowe (results-only work environment, ou ambiente de trabalho focado em resultados). As pessoas têm total liberdade: vão para o trabalho quando querem, e se querem. O que importa são os resultados. Isso tudo para criar as melhores condições para as pessoas fazerem seu próprio trabalho. A liberdade de aproveitar a semana de frio para ficar trabalhando de casa é daquelas que qualquer funcionário valoriza.

Responsabilidade Social - Terapeutas sem Fronteiras chega a Brasília

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